Ninguém Motiva Ninguém?
Publicado em 20/11/2008 por Luiz em Conteúdo, Especiais
Os cursos, eventos e palestras motivacionais promovidos pelas empresas são realmente eficientes? Ou a motivação deve vir do próprio colaborador?
Nossos colunistas escreveram recentemente artigos com pontos de vista diferentes sobre o tema…
- Eugen Pfister: O Demônio de Laplace e a Teoria da Motivação
- Wagner Campos: Motivação e Opinião?
- Tom Coelho: Conheça sua Base Motivacional
- Paulo Sergio Buhrer: Ninguém Motiva Ninguém?
- Vitor Marques: Motivação – Caixa de Pandora
- Eugen Pfister: Mais Vale ter um Plano Eficiente que Estar Motivado
O que você acha? Leia os textos e deixe sua opinião.
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2 Respostas para “Ninguém Motiva Ninguém?”
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Realmente não! Segundo Sylvia C. Vergara: “motivação é uma força interna!” Eu, particularmente concordo com ela. Ninguém é capaz de motivar ninguém, pois isso depende da cultura, dos valores e etc. de cada um. Não há técnica genérica aplícável a todos. O que penso ser possível, é identificar quais são os interesses das pessoas, do que elas gostam ou não, pelo que elas se sacrificariam e desta forma os incentivar. Ai sim, através do estimulo, fazer com que ela, por própria conta, se motive.
Att.
Carlos F. Rodrigues
http://gpnapratica.wordpress.com
http://www.twitter.com/pmpratice
É muito dificil acreditar nessas teorias, ou melhor, é dificil começar a ver que todas as outras teorias que já li sobre a motivação parecem ter as estruturas abaladas e ruidosas.
Como dispertar o interesse no trabalho, como fazer com que a pessoa esteja pré disposta a realizar, mudar, a fazer diferença? Trabalho em uma empresa de call center e encontro dificuldades em ver os agentes de atendimento felizes onde estão. Não basta só aumentar o salario, dar bonus, enfim, premia-los, sendo que o atendimento é massante.
Então como tornar esse dia a dia na empresa mais agradável?
Fiquei chateada em ver que os esforços dos que acreditam na motivação podem estar sendo gastos em vão.