Você já parou para pensar se a qualidade de seu trabalho é suficiente para dar o impulso desejado a sua carreira? Se você cumpre suas tarefas corretamente e acha que isso será suficiente para crescer, sinto muito, mas está enganado.
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Resolvi pesquisar um pouco sobre organização e produtividade com e-mails, e o fato é que existem dicas para todo perfil de pessoa. O difícil é encontrar aquelas que realmente servem para seu estilo, e que produzirão resultados concretos.
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Acabamos de lançar a Rede O Gerente, nossa nova rede de relacionamento e conteúdo. Com esta iniciativa, queremos criar novas formas de divulgação de conteúdo e estreitar o relacionamento entre nossos visitantes.
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Estes foram os posts que nossos visitantes mais acessaram no ano de 2009 no blog ConGestionado.
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Estamos acostumados a definir critérios de sucesso para projetos e para grandes empreendimentos. No entanto, nem sempre fazemos o mesmo para cada tarefa individual de nosso dia a dia profissional.
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Revise seu trabalho e os “bodes” que estão escondidos em algum lugar, e traga-os para uma discussão aberta na empresa. No começo pode haver resistência, mas toda a empresa se beneficiará ao tirá-los do caminho.
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Maior evento de RH do ABC reunirá congresso e feira de produtos e serviços no Cenforpe, nos dias 12 e 13 de novembro.
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Esta é a principal lição a ser aprendida: nada de firulas, de insistências, de show pirotécnico… somente resolvam rapidamente o problema de seu cliente, seja qual for!
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Os grandes líderes criam movimento dando poder à tribo para se comunicar. Eles estabelecem as fundações para que as pessoas se conectem.
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A motivação não precisa seguir linearmente a pirâmide. Dependendo da pessoa níveis mais altos da pirâmide podem surtir maior efeito mesmo quando níveis mais baixos não foram atingidos.
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