Dizem que a liderança é uma característica da personalidade do indivíduo. Apesar de concordar parcialmente com esta premissa, todos os profissionais podem desenvolver suas habilidades de liderança. Mesmo os que já tem esta característica “no sangue” devem realizar um esforço para usá-la corretamente.
Seguem algumas dicas:
1. Seja um líder desde cedo: Entenda que você não precisa ser chefe para ser líder (na realidade muitos chefes são os piores líderes). Se você ainda está na universidade, desenvolva esta habilidade com seus colegas, influenciando idéias e ações de forma positiva. Se você já é um profissional com anos de carreira, ainda não é tarde. Pense em oportunidades de liderar em seu dia a dia. Não é simples liderar, mas se você não tomar uma postura pró-ativa, nunca chegará lá.
2. Aprenda tudo que puder sobre liderança: Não existe uma fórmula mágica para se tornar líder. No entanto, ler o que os líderes reconhecidos e especialistas têm a dizer ampliará sua mente e lhe permitirá absorver conceitos para criar seu próprio estilo de liderança. Participe de palestras e eventos nas quais você poderá aprender e interagir com outros líderes.
3. Fique perto de líderes melhores do que você: Reconheça que tem muito a aprender e observe seus estilos e características. O objetivo não é copiar, e sim entender e se desenvolver.
4. Continue Liderando: Se você ainda está desenvolvendo suas habilidades como líder, certamente cometerá erros e terá alguns fracassos em suas tentativas. Não desista, os erros são a melhor forma de aprendizado. O importante é que você saiba entender aonde falhou e como pode corrigir isto na próxima oportunidade.
5. Crie uma equipe de sucesso: Um bom líder precisa de bons seguidores. Não se trata de discriminar, se trata de obter o sucesso da equipe. Você deve tentar se cercar de pessoas inteligentes, energéticas, emocionalmente inteligentes e com espírito empreendedor (ou intrapreendedor). Desenvolva as habilidades de liderança dos outros (“ensine liderança”) e você estará aumentando também as suas habilidades. O maior sinal de sucesso de um líder é quando um de seus liderados o supera.
Artigos relacionados:
- Medindo a Liderança
- Liderança e Mudança
- Um Modelo para Medir a Liderança
- Você é o líder que quer ser?
aminna rocha on 13/11/2006
Citar 10 atitudes de liderança.
Citar 10 erros que líderes não devem cometer.
Bibiografias de lideres nacionais e internacionais.
Agradeço a atenção e fico no agaurdo.
Aminna
Luiz de Paiva on 16/11/2006
Aminna,
Este blog tem o objetivo de divulgar informações sobre gestão empresarial, carreira e assuntos relacionados. No entanto acredito que você se confundiu ao pensar que este espaço é uma monitoria da faculdade dedicada a resolver exercícios de classe para os alunos.
Você nunca deve pedir as coisas desta forma na internet. Você nem sequer explicou de onde é, porque precisa desta informação, quais informações já obteve em sua pesquisa, etc.
Digitar as questões de seu trabalho para que alguém responda por você não é ético. Na minha opinião é até uma ofensa ao trabalho que tento desenvolver com o blog.
Peço que tome isto como uma crítica construtiva para que melhore sua ética online e possa obter melhores resultados em seus contatos futuros. Considere também que o tempo que gastei em escrever esta resposta é para lhe ajudar, não atacar.
Relembrando - Setembro 2006 em ConGestionado on 08/10/2007
[...] Desenvolva suas habilidades de liderança [...]
Garcia (Robson) on 01/11/2007
Oi.
Primeiro queria falar que gostei do seu tópico , Desenvolva suas habilidades de liderança.
Sou do estado de MS tenho uma empresa a Dois anos na área de tecnologia.
Gostaria de saber se vc faz algum curso on-line nesta área
Luiz de Paiva on 04/11/2007
Olá Garcia,
Ainda não atuamos na área de cursos online… sinto muito.
Abraços,
Luiz
helio lucas wichineski on 05/11/2007
Olá amigo!
Sou de Curitiba-PR, sou Guarda Municipal de São José dos Pinhais, cidade metropolitana de Curitiba.
Adorei seu tópico, “Desenvolva suas habilidades de liderança”!
Sinto que há um líder adormecido dentro de mim, sinto que devo despertá-lo, pois quero muito contribuir para melhorar o mundo em que vivemos.
Lembro que quando estudei eletrônica no Cefet-pr e administração de empresas no Lamenha Lins, precisei fazer palestras, então usei de pequenas dicas semanais do principal jornal da cidade, foi muito bom, por isso como não agradeci a eles pela ajuda, agradeço a você pelas dicas, que com certeza colocarei em prática!
Obrigado e que Deus ilumine-o mais ainda para que continue ajudando pessoas como eu!!!
Luiz de Paiva on 05/11/2007
Olá Helio,
Pelo visto além de líder você tem espírito empreendedor.
O importante é que você tome os primeiros passos para exercer suas habilidades da forma que puder. Depois de tomar as primeiras iniciativas, tudo fica mais fácil…
Fico feliz em estar contribuindo!
Abraços,
Luiz
rosanne pereira de sousa correia on 04/12/2007
Gostaria de saber se existe algum símbolo que represente a liderança, assim como existe o símbolo da psicologia, da justiça… Qual o símbolo representa a liderança.
Obrigada pela atenção… Aguardo resposta.
Luiz de Paiva on 06/12/2007
Olá Rosanne. Desconheço algum símbolo que represente a liderança. Caso encontre um por favor nos informe.
Obrigado!
Claudia Jorge on 18/10/2009
Olá Luiz,
Parabéns pelo blog. Estava navegando pela internet em busca de ajuda para uma determinada situação e encontrei esse blog.
Sou ouvidora e há algum tempo tenho recebido feedback de meus pares sobre meu desenvolvimento. Todas as áreas me alertaram (numa reunião informal) que devo ter mais firmeza em minhas decisões e ações.
Esse sempre foi um ponto dificil para mim. Estou em busca de como posso trabalhar e desenvolver essa habilidade tão essencial para um líder. Pode me dar alguma dica?
Agradeço a atenção.
Abraço,Claudia
Luiz de Paiva on 30/10/2009
Olá Claudia,
Uma opção é fazer algum curso relacionado, mas o que contará mesmo é a prática.
Minha sugestão é que você vá tomando pequenos passos, saindo de sua zona de conforto. A cada pequeno passo você se acostumará com uma nova situação, e poderá dar o passo seguinte.
Identifique situações simples nas quais você possa exercer um pouco mais de firmeza e decisão, e irá notar que rapidamente estará pronta para tomar esta atitude em situações mais complexas.
Boa sorte!