Artigos na categoria "Recursos Humanos"

• 2º Congresso de Recursos Humanos do ABC

  Eventos
  

  Maior evento de RH do ABC reunirá congresso e feira de produtos e serviços no Cenforpe, nos dias 12 e 13 de novembro.

  Leia Mais...

• Seth Godin: Tribes

  Liderança
  

  Os grandes líderes criam movimento dando poder à tribo para se comunicar. Eles estabelecem as fundações para que as pessoas se conectem.

  Leia Mais...

• O Que Há de Errado com Maslow?

  Motivação
  

  A motivação não precisa seguir linearmente a pirâmide. Dependendo da pessoa níveis mais altos da pirâmide podem surtir maior efeito mesmo quando níveis mais baixos não foram atingidos.

  Leia Mais...

• Investimento em Treinamento

  Recursos Humanos
  

  A discussão do fato de muitas empresas considerarem o treinamento um custo ao invés de investimento não é nova. Sempre que possível, o retorno sobre o investimento em treinamento deve ser calculado em termos financeiros.

  Leia Mais...

• Conceito de Motivação

  Motivação
  

  A complexidade do tema pode ser reduzida quando levamos o conceito de motivação a seu nível mais básico.

  Leia Mais...

• Humor: Demissões Durante a Crise

  Humor
  

  Seria cômico se não fosse trágico…

  Leia Mais...

• Métricas de RH: Indicador de Promoções na Equipe

  KPIs
  

  Para medir a quantidade de oportunidades de crescimento que a empresa oferece a sua equipe, uma boa métrica a ser usada é o indicador de promoções na equipe.

  Leia Mais...

• Aprendizado de Novos Funcionários – O Plano de 90 Dias

  Liderança
  Uma orientação adequada por parte do líder e de RH podem transformar o novo membro da equipe em uma estrela da organização, enquanto jogá-lo na fogueira sem guiá-lo pode gerar desânimo e baixa produtividade.

  Leia Mais...

• Ao Contratar, Comece com o Pé Direito

  Liderança
  

  A entrada de um novo funcionário em sua equipe é normalmente um momento muito positivo. Se ele foi contratado é porque transmitiu confiança e conhecimento. Nos primeiros dias, o funcionário estará motivado e o líder terá altas expectativas em relação ao resultado que será apresentado. Pois é neste momento que muitos líderes deixam escapar uma [...]

  Leia Mais...

• Liderança e Mudança

  Liderança
  

  Atualmente, a estabilidade nas organizações é uma ilusão. Tanto as pessoas quanto as empresas devem se adaptar constantemente à dinâmica do mercado. As estratégias de sucesso de hoje podem ser completamente inválidas amanhã. Neste cenário de constantes mudanças, é natural encontrar medo, resistência e dúvidas. Os líderes devem assumir um papel determinante nos momentos de [...]

  Leia Mais...