Artigos na categoria "Liderança"

• Seth Godin: Tribes

  Liderança
  

  Os grandes líderes criam movimento dando poder à tribo para se comunicar. Eles estabelecem as fundações para que as pessoas se conectem.

  Leia Mais...

• Aprendizado de Novos Funcionários – O Plano de 90 Dias

  Liderança
  Uma orientação adequada por parte do líder e de RH podem transformar o novo membro da equipe em uma estrela da organização, enquanto jogá-lo na fogueira sem guiá-lo pode gerar desânimo e baixa produtividade.

  Leia Mais...

• Ao Contratar, Comece com o Pé Direito

  Liderança
  

  A entrada de um novo funcionário em sua equipe é normalmente um momento muito positivo. Se ele foi contratado é porque transmitiu confiança e conhecimento. Nos primeiros dias, o funcionário estará motivado e o líder terá altas expectativas em relação ao resultado que será apresentado. Pois é neste momento que muitos líderes deixam escapar uma [...]

  Leia Mais...

• Liderança e Mudança

  Liderança
  

  Atualmente, a estabilidade nas organizações é uma ilusão. Tanto as pessoas quanto as empresas devem se adaptar constantemente à dinâmica do mercado. As estratégias de sucesso de hoje podem ser completamente inválidas amanhã. Neste cenário de constantes mudanças, é natural encontrar medo, resistência e dúvidas. Os líderes devem assumir um papel determinante nos momentos de [...]

  Leia Mais...

• Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas

  Carreira
  

  O livro “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” foi lançado em 1937 pelo escritor americano Dale Carnegie, palestrante especialista em relacionamentos pessoais. Já havia visto este livro em livrarias anteriormente, mas nunca me chamou a atenção, primeiro pelo título “Auto-Ajuda”, e segundo pela capa pouco atraente e antiquada. No entanto, nos últimos meses vi diversas [...]

  Leia Mais...

• A Superação de Desafios pelo Líder e sua Equipe

  Liderança
  A posição de líder vem acompanhada de uma série de desafios e dificuldades. O líder passa a ser o centro das atenções em momentos de crise, e deve se superar para levar a equipe à volta por cima. A Harvard Business Review de Janeiro é totalmente dedicada ao tema liderança, e entrevistou vários líderes de [...]

  Leia Mais...

• Você é o líder que quer ser?

  Liderança
  Um amigo chegou a uma posição de liderança há alguns meses, mas ele estava me contando que ainda não se sentia confortável como líder, e não estava certo se sua liderança estava no caminho certo. Depois de discutir a situação com ele um pouco, parecia claro onde estava o problema: seu estilo de liderança não [...]

  Leia Mais...

• Um Modelo para Medir a Liderança

  Liderança
  

  No último artigo, Medindo a Liderança, levantei algumas idéias para mensurar a liderança. Um comentário da Márcia Honda no artigo me levou a pensar um pouco mais sobre como poderia ser feita esta medida. Pesquisei um pouco do que havia sobre o assunto na internet, mas não encontrei nenhuma metodologia ou ferramenta interessante. Havia algumas [...]

  Leia Mais...

• Medindo a Liderança

  Liderança
  

  Tudo bem, eu sei que a liderança não pode realmente ser medida. Mas então, como você pode diferenciar entre as habilidades de liderança entre dois profissionais? Quando você diz que alguém é um grande líder, o que está medindo implícitamente? Podemos simplificar a equação da liderança colocando duas características simples: quantidade e qualidade. Quantidade Mesmo [...]

  Leia Mais...

• Execução – O Processo de Pessoal

  Execução
  (Este é o quinto post da série sobre o livro Execução). Entre os 3 grupos de processos básicos de uma organização (pessoal, estratégia e operações), certamente o de pessoal é o mais importante, já que são as pessoas que tomam as decisões, executam a estratégia e criam a realidade operacional. O fortalecimento do processo de [...]

  Leia Mais...