23/07/2014

A Teoria de Motivação de Maslow

Publicado em 03/04/2007 por em Motivação, Recursos Humanos



Entre as diversas atividades realizadas pelo Gerente de Projetos, a motivação da equipe é uma que nem sempre recebe a atenção devida. Gerentes menos experientes se voltam excessivamente para as atividades mais técnicas para obter resultados rápidos, e se esquecem que as tarefas são (normalmente) executadas por pessoas, que podem ter seus próprios critérios e prioridades.

Existem várias teorias para a motivação, e uma das mais aplicadas é a de Maslow. Abraham Maslow (1908-1970) foi um psicólogo americano, considerando o pai do humanismo na psicologia.

De acordo com esta teoria, o ser humano possui diversas necessidades que podem ser separadas em categorias hierarquizadas. Para motivar uma pessoa, você deve identificar qual é a categoria mais baixa na qual ela tem uma necessidade, e suprir esta necessidades antes de pensar em outras em categorias mais altas.

Estas categorias são normalmente apresentadas na forma de uma pirâmide:

hmaslow.jpg

Necessidades Fisiológicas: São relacionadas às necessidades do organismo, e são a principal prioridade do ser humano. Entre elas estão respirar e se alimentar. Sem estas necessidades supridas, as pessoas sentirão dor e desconforto e ficarão doentes.

Necessidades de Segurança:
Envolve a estabilidade básica que o ser humano deseja ter. Por exemplo, segurança física (contra a violência), segurança de recursos financeiros, segurança da família e de saúde.

Necessidades Sociais:
Com as duas primeiras categorias supridas, passa-se a ter necessidades relacionadas à atividade social, como amizades, aceitação social, suporte familiar e amor.

Necessidades de Status e Estima: Todos gostam de ser respeitados e bem vistos. Este é o passo seguinte na hierarquia de necessidades: ser reconhecido como uma pessoa competente e respeitada. Em alguns casos leva a exageros como arrogância e complexo de superioridade.

Necessidade de Auto Realização:
É uma necessidade instintiva do ser humano. Todos gostam de sentir que estão fazendo o melhor com suas habilidades e superando desafios. As pessoas neste nível de necessidades gostam de resolver problemas, possuem um senso de moralidade e gostam de ajudar aos outros. Suprir esta necessidade equivale a atingir o mais alto potencial da pessoa.

O líder que conhece bem sua equipe saberá identificar quais são as necessidades de cada um e poderá aplicar os meios de motivação adequados. Por exemplo, se uma pessoa está passando por grandes dificuldades financeiras e a estabilidade de sua família está em risco, não adianta tentar motivá-lo dizendo que seu caso de sucesso será publicado no jornal da empresa.

Da mesma forma, um profissional que está no auge de sua carreira e em alta evidência na organização não se entusiasmará muito com a idéia de uma pequena mudança em seu plano de saúde que envolva alguns benefícios adicionais.

O gerente de projeto tem a responsabilidade de fazer um planejamento adequado dos recursos humanos no projeto. Isto envolve desde identificar os que podem trazer os melhores resultados para o projeto, conhecer a realidade de cada um e encontrar as formas corretas de motivá-los para a obtenção de resultados.



123 Respostas para “A Teoria de Motivação de Maslow”

  1. junior 20 June 2011 at 12:03 pm #

    Luis como conseguir cubrir toda minha gama de clientes da mesma forma

  2. adriana klein da rosa 26 June 2011 at 8:25 pm #

    Olá Luiz,
    Adorei teus artigos!Dúvida, qual
    o ano da publicação da publicação da teoria da hierarquia das necessidades de Maslow?
    Grata

  3. Alexandre 17 August 2011 at 4:28 am #

    estou iniciando o tcc e gostaria da sua ajuda na elaboração de um questionario que aborde o tema liderança

  4. silvania braga da silva 21 August 2011 at 9:22 pm #

    ola!
    Estou querendo fazer meu TCC do curso de Administracao voltado para o assunto STAKEHOLDERS DA ESCOLA PUBLICA, pois trabalho na secretaria de escola. Gostaria de saber onde encontro material sobre esse asunto e tambem queria sua opiniao.Obrigada

  5. Geovana 22 August 2011 at 10:49 am #

    Olá
    estou com probleminha e preciso de uma ajuda;estou com um trabalho para apresentar sobre a teoria de Maslow e queria uns argumentos que comprove que essa teoria existe.

  6. lucas da costa cerqueira 4 September 2011 at 1:33 pm #

    apresente o conceito de necessidade sobre a visão de maslow

  7. Debora da Vega 25 September 2011 at 9:28 pm #

    UM AMIGO MEU ESTA FAZENDO UMA PESQUISA SOBRE ESSE TEMA.O QUE VC PODE ME EXPLICAR UM POUCO MAIS SOBRE ESSE TEMA?ALGO MAIS APROFUNDADO,COMO SURGIU ESSA TEORIA?

  8. ingrid emanuele 19 October 2011 at 12:03 pm #

    Oi Luiz,estou elaborando minha monografia, onde o tema é A IMPORTÂNCIA DO FATOR MOTIVADOR PARA O SUCESSO DE UM EMPREENDIMENTO.Gostaria que você me esclareca no que vou pesquisar.Pois estou tendo dificuldades em começar a pesquisa.Desde já agradeço.

    Att,

    Ingrid Emanuelle

  9. Kelly 28 October 2011 at 12:50 pm #

    Olá, eu estou fazendo um trabalho de Liderança, como liderar uma empresa e ter grandes resultados, o que fazer para não ter conflitos na empresa em que vc é lider queria saber coisas sobre liderança.. obrigada…

  10. Maíra 20 November 2011 at 10:12 am #

    Olá tô precisando de temas diversos para fazer um treinamento na empresa de no máximo duas horas, têm como vc me mandar alguns temas? Não sei mais o que pensar. Obrigada!

  11. Wesley Andrade 21 November 2011 at 12:30 am #

    Gostaria de uma ajuda Estou cursando Administração Pública, o meu professor enviou esta tarefá para resolver: ENUNCIADO da Tarefa: Abraham Maslow desenvolveu uma teoria para explicar o que motiva as pessoas. Ele relacionou motivação com as necessidades e concluiu que dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades. Pesquise na literatura sobre o tema abordado.
    Já enviei uma resposta para ele mais ele disse que eu só respondi em parte… segundo ele falei mais sobre a piramidi, mais já fiz vairias pesquisa o só vejo essa da piramidi…
    Você poderia me ajudar…

  12. jaqueline 8 December 2011 at 10:57 am #

    olá, gostaria de obter mais alguns exemplos da teoria de Maslow, por favor tem como me enviar?
    muito obrigada!

  13. andreza 2 May 2012 at 12:45 pm #

    gostaria de saber nomes de algumas livros e de sites que abordam esse tema motivação gostaria muito de sua ajuda!

  14. Mª do Rosário Rangel 21 September 2012 at 10:22 am #

    adorei a forma de exposição do tema, de fácil compreensão e linguagem acessível.
    parabéns!!

  15. carla antunes 31 October 2012 at 1:34 pm #

    Gostaria de saber nomes de livros sobre o tema motivaçao, estou ja mt atrasada p começar a minha monografia… urgente tenho k mandar comprar os livros em portugal, pois encontro me em angola… obrigada
    carla

  16. Fillomeno Van Persie 7 June 2013 at 6:03 am #

    Gostei muito da matéria.
    Dúvida:
    Devemos considerar a motivação importante para a empresa? Porquê?


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